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肖景平 華匯集團技術(shù)創(chuàng)新總監(jiān)

教授級高級工程師

浙江大學工程碩士、上海財經(jīng)大學MBA

注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師

注冊一級建造師（建筑、市政）

浙江省新型建筑工業(yè)化專家委員會委員

浙江省工程建設(shè)標準化專家?guī)鞂＜?/span>

紹興文理學院兼職教授

浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化紹興產(chǎn)業(yè)學院副院長

紹興建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展聯(lián)盟副秘書長

INTRODUCTION

個人簡介

1997年本科畢業(yè)入職華匯集團，先后在監(jiān)理、設(shè)計、市場管理、勘察、科技開發(fā)、技術(shù)管理等崗位歷練，現(xiàn)任華匯集團技術(shù)創(chuàng)新總監(jiān)。個人獲得專利50余項，發(fā)表期刊論文近20篇，主編省級標準及圖集3項，主編市級圖集1項，主持及作為主要成員參與省市級課題6項。承擔的課題成果榮獲省級科技二等獎1項、省級建設(shè)科技三等獎1項，獲評紹興市先進科技工作者、上海市民營勘察設(shè)計工匠20杰等榮譽。

CHARACTERSTICS

有個性的天蝎奮斗者

天蝎座（Scorpio），一個堅守自律、內(nèi)心善良而純粹的星座。

天蝎座人的這份自律，懂得換位思考，總在別人的角度上看問題，皆在肖景平身上有所體現(xiàn)。

他，工作上兢兢業(yè)業(yè) ，專注細致，是位“自律男”

對于肖景平而言，華匯也是他的家。

自律的他，一般工作日7:30前到崗，梳理當日工作計劃；9:00前，處理相關(guān)文字工作；9:00后，按計劃完成一天工作；周末及節(jié)假日也一般在單位看書或者開展課題研究工作。問起為何總待在單位，他說：“單位安靜，我可以靜下心做事”，對他而言，生活就是工作，工作即是生活。“2020年春節(jié)期間，我在單位待了5天，那幾天在單位收集了國內(nèi)幾家大型民營設(shè)計企業(yè)資料，研究他們?nèi)绾伍_展創(chuàng)新工作”。將工作和生活相互融合，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，這就是華匯人肖景平。

“相較于其他崗位，管理崗位對細節(jié)和整體的把控要求更高，這就要求我對待工作專注、細致，尤其面對公司的重大活動，我必須打起精神，百分百投入。”

2020年11月，華匯參與紹興市政府重大活動之一鑒湖峰會承辦，肖景平負責鑒湖峰會策劃組織、嘉賓邀請接待等工作。會議前期，他頂住疫情防控壓力，從容應對會議突發(fā)情況，出色完成了整場活動的接待工作。當時為圓滿完成近30名來自全國各地院士、專家、領(lǐng)導的會務接待，他專門制作了一份嘉賓服務對接表，表中列明了每位嘉賓基本信息、接送車輛、陪同領(lǐng)導、到場及離場時間，以及志愿者如何與嘉賓聯(lián)系等事宜。“當時市電視臺工作人員看到了，頗為驚嘆，專門要了這份對接表作接待參考。”談起此表他言語間充滿自豪。

鑒湖峰會持續(xù)辦了三年，華匯的會議組織工作得到了政府領(lǐng)導、與會嘉賓的高度認可。

他，幽默隨和，樂于助人，是大家眼中公認的 “暖男”

華匯人力資源總經(jīng)理助理丁佳琦

“肖總是同事口中 ‘很厲害’的人，專業(yè)造詣自不必多敘，只看那一串頭銜就知道。而且跟華匯的其他專家一樣，他為人處事謙和有禮、周全細致，具有鮮明人格魅力，跟他共事過的人都有體會。就我個人而言，用 ‘如沐春風’ 形容與他相處的感覺，最為貼切。”

華建圖審中心主任陳莉亞

“肖總給人的總體感覺是為人熱情，做事有沖勁，很能帶動周圍人的積極性。記得去年我們一起做綠色建材集采試點項目時，大家只有晚上才有時間一起仔細討論方案，往往干到很遲，他總是當晚就幫大家整理好資料，匯總完善好發(fā)給我們，非常仔細妥帖。在他的帶動下，大家齊心協(xié)力，項目進行得很順利。”

華匯產(chǎn)品技術(shù)中心副總經(jīng)理錢一棟

“作為產(chǎn)品技術(shù)中心負責人，肖總不僅關(guān)心下屬，還一直勉勵部門員工考注冊，做好職業(yè)規(guī)劃。在他的暖心鼓舞下，至今部門已產(chǎn)生6位注冊建造師、注冊咨詢工程師。他積極、熱情、投入、專業(yè)，我們愿與肖總一道，保持熱愛，共赴山海。”

INOVATION

華匯創(chuàng)新的耕耘者

2010年，在華匯建筑科技公司任職副總經(jīng)理期間，肖景平開始了建筑工業(yè)化領(lǐng)域的課題研究，并陸續(xù)形成了預制樓板、樓梯、梁、柱、模板、節(jié)點等相關(guān)系列專利。此外，他還主動與華匯建設(shè)集團對接，在施工技術(shù)上共同合作申報了10余項專利，并獲得了2項省級工法。2015年，任職產(chǎn)品技術(shù)中心總經(jīng)理后，他開啟并持續(xù)推進了創(chuàng)新組織管理工作，致力于華匯基于自組織思維的產(chǎn)品研究院和協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新組織建設(shè)。

2019年，應浙江省建設(shè)廳要求，紹興市住建局組織開展“適合裝配式建筑發(fā)展的產(chǎn)業(yè)隊伍培育模式研究”課題，肖景平作為負責人中標。這是他第一次主持外委課題。8月中標，年底要求結(jié)題，難度頗大。“我當時感覺還是蠻有壓力，但是心想越是艱難險阻，越要凝心聚力迎難而上。” 為圓滿完成該課題，他充分調(diào)動社會資源，協(xié)調(diào)11家單位組成課題組，多頭并進，最終在驗收時，提交了近15萬字的研究成果，其中包括調(diào)研報告、工人培訓教材及考核標準、長效管理機制報告，并組織了工人競賽、培訓發(fā)證、施工現(xiàn)場檢查，開設(shè)了線上課程等工作，以高質(zhì)量成果獲得了省廳領(lǐng)導贊譽。

該課題的順利完成帶給肖景平極大的信心，也驗證了華匯產(chǎn)品研究院生態(tài)圈建設(shè)機制的成功。除了投身于創(chuàng)新工作外，作為創(chuàng)新管理者，肖景平在這些年里不斷思考，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新機制，主動與產(chǎn)品研究院、協(xié)同創(chuàng)新中心負責人、課題申報人等溝通交流，協(xié)助大家對接外部創(chuàng)新資源，積極幫助課題組修改推薦期刊論文、專利，帶動了創(chuàng)新組織的繁榮、創(chuàng)新能力的提升。

截止目前，華匯設(shè)計集團擁有有效專利及軟著約150余項，獲得省級及以上科學技術(shù)獎4項，先后成立了院士專家工作站、博士后工作站，獲批國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、中國建筑學會創(chuàng)新驅(qū)動助力工程服務站、浙江省企業(yè)研究院等創(chuàng)新載體。

CHALLENGE

輪崗歷練的成長者

入職集團的頭5年，肖景平從事監(jiān)理工作，畢業(yè)報到后首個項目是紹興市鍋爐廠房建設(shè)監(jiān)理項目。在工地工作半個月后，監(jiān)理公司領(lǐng)導接到業(yè)主電話，主動要付監(jiān)理費。當時領(lǐng)導很是詫異，因為很少有業(yè)主主動催付的，由此可見該業(yè)主對他工作的高度認可和肯定。此后，他又陸續(xù)參與了不少監(jiān)理項目，都獲得了業(yè)主的充分點贊。

2008年，應集團安排，肖景平從華匯集團市場部總經(jīng)理崗位轉(zhuǎn)任華匯巖土公司總經(jīng)理。恰逢世界金融危機，市場一片蕭條，常規(guī)勘察業(yè)務迅速萎縮，唯有高鐵項目狂飆猛進。肖景平迎難而上，主動上門對接鐵道部第一設(shè)計院、第二設(shè)計院、第四設(shè)計院、上海鐵道設(shè)計院，并帶隊去石家莊從事鐵路勘察，這也是華匯巖土歷史上第一次遠赴千里之外承擔項目，也是第一次調(diào)動近30臺鉆機的大兵團作戰(zhàn)，為華匯巖土后續(xù)開展類似大型項目勘察奠定了基礎(chǔ)。

“每次輪崗都是一次歷練。我性格偏內(nèi)向，做監(jiān)理時，為了做好工作，就必須要和建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)站、施工單位去主動溝通，逐漸增強了溝通能力；做勘察時，內(nèi)部要管項目班子，管質(zhì)量、安全、進度、經(jīng)濟，外部溝通對接甲方、政府、分包商，方方面面都要兼顧，培養(yǎng)了我的項目組織協(xié)調(diào)能力；做課題研究也難，需要調(diào)研，思考創(chuàng)新思路，同時整合創(chuàng)新資源，但我通過課題合作，協(xié)同了很多單位，認識了很多朋友，也踐行了華匯‘開放、協(xié)同、共享、多贏’平臺發(fā)展理念。所以職業(yè)生涯上的每一次歷練，勇敢邁過去了就是成長的階梯。” 回顧成長經(jīng)歷，肖景平很有感慨。

PERSISTENCE

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索” 

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索” 是肖景平一直奉為圭臬的座右銘。從畢業(yè)至今二十余年，他融入華匯并見證著華匯的成長，同時也收獲著自身的成長。“追尋真知漫漫路，我將孜孜以求，永葆初心，砥礪前行，持續(xù)與華匯共同成長！”對于未來，肖景平如是期許。