Page 12 - 組織變革設計產品手冊
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組織環境決定組織結構
數字化時代
傳統組織模式 組織運行要求
單業務中心 多業務中心
層級化，等級秩序，部門墻 跨邊界，打破部門墻
打通全流程
基于專業化、職能化分工 基于協同，講求開放、共享
指令運行，行政導向 自驅運行，客戶導向
上層決策，反應滯后 自主決策，敏捷反應
“金字塔”結構 “扁平化+自驅”結構
